Перейти до вмісту

Поширені запитання про ІТ-рекрутинг

Прочитайте наші поширені запитання щодо підбору персоналу в ІТ, щоб зрозуміти, як ми можемо допомогти вашій компанії.

З якими типами компаній ви працюєте?

Наша досвідчена команда з підбору персоналу працювала з ІТ та не-ІТ-компаніями, що базуються в Європі та за її межами.

Передача вашого ІТ-рекрутингу на аутсорсинг до IT Experts Europe – це розумний крок для будь-якого бізнесу, але особливо вигідний для бізнесу в ІТ-індустрії.

Це тому, що це дозволяє вам зосередитися на тому, що ви робите найкраще – веденні свого бізнесу – дозволяючи нам взяти на себе всі виснажливі завдання, пов'язані з пошуком кваліфікованих ІТ-фахівців.

Скільки тривають ваші типові контракти з персоналом?

Немає «типового» контракту або договору. 

В IT Experts Europe ми завжди готові знайти рішення «на замовлення» для вашого бізнесу, щоб забезпечити безперервність і успіх вашої компанії.

Ми допомагаємо нашим клієнтам набирати тимчасові та постійні віддалені посади ІТ-персоналу.

Також ми пропонуємо виїзні або гібридні (на місці і віддалені) варіанти роботи.

Чому наша компанія повинна передавати ІТ-рекрутинг на аутсорсинг IT Experts Europe?

У IT Experts Europe ми володіємо знаннями та досвідом, необхідними для визначення конкретних наборів навичок, необхідних для кожної посади, та вміння знаходити кандидатів, які володіють цими навичками.

Ми розуміємо, що кожна компанія має різні вимоги, тому пропонуємо гнучкі послуги, розроблені з урахуванням ваших потреб.

Крім того, вони також можуть надати цінну інформацію про останні тенденції в ІТ-індустрії, що може допомогти підприємствам гарантувати, що вони завжди на випередження.

Для яких галузей ви набираєте персонал?

Наша досвідчена команда з підбору персоналу розмістила численних ІТ-консультантів у європейських компаніях у різних галузях, включаючи, але не обмежуючись, ІТ, охороною здоров'я та фінтехом.

Ми базуємося в Європейському Союзі і розуміємо GDPR та всі інші правила ЄС.

Ми регулярно набираємо наступних ІТ-консультантів для європейських компаній:

• Адміністратори баз даних (Oracle, MSSQL, PostgreSQL та інші експерти з баз даних)

• Хмарні інженери та архітектори

• Фахівці AWS

• Java-розробники

• Розробники з повним стеком

• Фронтенд розробники

• Бекенд розробники

• Фахівці з Linux

• Проєкт-менеджери

Ви пропонуєте віддалені профілі чи профілі у ральному часі?

Так, ми пропонуємо гнучких кандидатів для віддаленої, виїзної та гібридної роботи.

Який саме процес підбору персоналу?

Наш процес підбору ІТ-персоналу включає в себе наступні етапи:

• Спеціальний менеджер по роботі з клієнтами, який буде під рукою протягом усього процесу найму

• Первинна консультація, де ми обговоримо ваші вимоги та те, чого ви сподіваєтеся досягти за допомогою процесу найму

• Визначення відповідних кандидатів на основі нашої великої бази кандидатів

• Підготовка та фасилітація інтерв'ю

• Постійна підтримка на етапі співбесіди

• Постійна комунікація між усіма залученими сторонами

• Дебрифінг після співбесіди та подальші дії

• Звітування про хід процесу найму

• Допомога в переговорах щодо контракту, якщо це необхідно

• Будь-які інші завдання, узгоджені на початку

Це перевірений процес, результатом якого є успішний підбір персоналу.

Ви отримуєте ідеальну людину для своєї вакансії, не турбуючись про деталі.

Наша команда рекрутерів буде тісно співпрацювати з вами протягом усього процесу підбору персоналу, щоб гарантувати, що ви отримаєте бажані результати.

Ви працюєте тільки з великими компаніями?

Ми працюємо з усіма видами бізнесу.

Незалежно від того, чи прагне ваша компанія найняти одного консультанта або цілу команду IT-персоналу, наші послуги дозволять вам отримати саме те, що вам потрібно.

Як нам зв'язатся з ІТ Experts Europe?

Якщо ви хочете дізнатися більше про наші послуги з підбору персоналу в ІТ або хочете обговорити свої поточні потреби в ІТ-персоналі з експертом, зв'яжіться з нами сьогодні за адресою recruitment@itexpertseurope.com або натисніть кнопку нижче: